Financial Analyst (Apprentissage)
Shipup est un SaaS qui suit en temps réel les commandes et les livraisons des e-commerçants pour créer une expérience post-achat brandée, rassurante et irréprochable.
Grâce à Shipup, commander en ligne devient moins stressant, les acheteurs en ligne sont plus satisfaits, ils appellent moins le SAV et reviennent acheter davantage.
Nous travaillons aujourd’hui avec plus de 350 marques en Europe et en Amérique du Nord dont certaines des plus belles success stories du e-commerce (Maison du Monde, Yves Rocher, Cheerz, Lights4Fun, Printemps, Carrefour, Withings, Blissim,etc.)
Aujourd'hui c'est une équipe de plus de 50 collaborateurs qui s'est donné pour mission de transformer l'expérience post-achat.
Nos valeurs & culture
Tes responsabilités & missions
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons la personne qui reprendra le flambeau de notre alternante (Cheryl) au sein du pôle Finance, afin d’assurer un soutien et un suivi efficace pour nos équipes, notamment Sales, Marketing et Customer Success.
Nous recherchons donc un.e alternant.e à partir d’août / septembre 2024 qui saura relever avec nous ces nouveaux défis 🚀 !
Les modalités de l’alternance
- Préférence pour 2 ans d’alternance mais nous sommes ouverts à 1 an
- Préférence pour un rythme de 3/2 jours mais nous sommes ouverts à 3/1 semaines en fonction du calendrier de l’école
Tes missions
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Finance:
- Être responsable de la facturation et du suivi des paiements de nos clients.
- Assurer le suivi du reporting financier et des principales metrics de l’activité et de la croissance de Shipup (CA, niveau de cash, churn, etc.).
- Participer à l'élaboration des prévisions financières et des budgets d’équipes.
- Gérer la relation avec nos clients actuels pour les questions liées à la facturation, main dans la main avec les équipes Customer Success.
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Croissance:
- Epauler Olivier et Gerard sur leur tâches quotidiennes variées et être au plus proche du développement de Shipup.
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Rendez-vous clés:
- Mener les échanges avec notre cabinet comptable et notre banque sur différents projets (reporting, KPI...)
- Participer à la préparation des rencontres clés pour Shipup (actionaires, prestataires ...).
Notre équipe
- Olivier - DAF
- Gerard - Financial Controller
- Ophélie - HR Manager
- Claire - Office Manager
- Angélique - Talent Acquisition Manager Business
- Quentin - Talent Acquisition Manager Tech
Si tu n'es toujours pas convaincu.e, nous te donnons 3 raisons supplémentaires de nous rejoindre:
- Tu ne seras pas siloté.e dans tes missions : nous comptons sur ta prise d’initiatives pour identifier des actions ou des suggestions pour améliorer le quotidien de l’équipe finance.
- Notre équipe admin, à taille humaine et à l’écoute, sera aux petits oignons pour te faire monter en compétences.
- Suite au rachat par le groupe Global Blue fin 2022, nous entamons une nouvelle phase de notre développement, combinant les avantages des startups et de la structure d'un grand groupe. Rejoins-nous au bon moment pour faire partie de cette nouvelle aventure !
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne curieuse et qui a envie de découvrir le monde de la finance dans une startup à taille humaine et ambitieuse.
- Tu es de préférence en Master finance ou comptabilité
- Tu es souvent reconnu.e pour ta maitrise d’Excel
- Tu fais preuve de rigueur et d'attention au détail
- Tu as une excellente communication écrite et oral en français et en anglais
- Tu apprends vite, tu es inventif.ve et autonome
- Tu aimes la polyvalence et fais preuve de réactivité et de responsabilité
Processus de recrutement
📞 Premier échange avec Angélique, notre Talent Acquisition Manager (30 min)
💻 Homework à faire de chez toi (1h00 max)
👀 Entretien avec Olivier, DAF et Gérard, Financial Controller (1h30)
🍹 Culture fit avec l’équipe (45 minutes)
🚀 Proposition sous 48h, welcome on board!
Paris office
✨ Our perks
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Team Building and Seminar
We offer each Shipup team one group activity per month (on a voluntary basis). Some examples of activities: escape game, ping pong, axe throwing, or karaoke 🎤 !
Shipup also offers each team an offsite to various destinations like Arcachon or Sevilla once a year. Activities include workshops, city tours, restaurants, activities...
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Lunches and after work with colleagues
ShipUp plans lunches in restaurants every two weeks and one after work a month to enjoy good times together🍝🍣 .
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Offsite
Shipup organises at least one offsite per year to meet the whole Shipup team (Paris and New York offices and full remote employees included) in other, more exotic destinations: Marrakech, Sicily and many others to come 🎉 .
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Work from home
Being able to work from everywhere you want three days (of your choice) per week💻 .
It is also possible for New York employees to come work in the Paris office as they would normally, and vice versa.
🔍 What are we looking for?
Shipup is looking for new talents who can work autonomously and want to be the master of their craft - from A to Z.
Shipup greatly values inventive candidates who are not afraid of the day to day of a start-up or jostled by ever present surprises and challenges.
About Shipup
We envision a world where brands keep their promises along the entire customer journey. That's why we enable brands to take control over the most volatile part of the customer experience —the post-purchase— so they increase brand loyalty and save support costs.
Behind this vision, all our coworkers share five core values: ownership, initiative, empowerment, caring, and ambition. These values guide us in our day-to-day decisions, actions, and company culture.
Beyond these five values, Shipup has always wanted to create a multicultural team where each talent has his own mindset that allows us to develop varied and creative ideas.
Multicultural collaboration also allows everyone to cultivate valuable qualities such as empathy, tolerance, and open-mindedness.
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